Льготы, которые изменят твою жизнь

Льготы для всех участников СВО

— регулярный отпуск не реже одного раза в полгода продолжительностью не менее 14 дней; 
— дополнительный отпуск до 35 дней; 
— увеличение основного отпуска на 15 суток при службе за пределами РФ; 
— бесплатное медицинское обслуживание и обеспечение лекарствами; 
— санаторно-курортное лечение и реабилитация; 
— путёвки в дома отдыха, пансионаты и туристические базы; 
— сохранение рабочего места — трудовой договор приостанавливается, но не расторгается; 
— жилищные субсидии; 
— выделение земельных участков; 
— кредитные и ипотечные каникулы на период службы и 30 дней после неё; — содействие в оформлении социальных выплат, пособий и мер поддержки; 
— психологическая помощь участникам СВО и членам их семей; 
— участие в спортивных и досуговых мероприятиях, реабилитационных программах; 
— субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг (в рамках региональных программ); 
— не начисляются пени за просрочку оплаты ЖКУ на время участия в СВО. 

Льготы для родителей участников СВО

Родители добровольцев СВО могут рассчитывать на дополнительную социальную помощь, особенно при наличии определенного возраста или инвалидности:

— социальное обслуживание на дому для пожилых граждан, инвалидов I и II группы;
— помощь семьям, где воспитываются дети-инвалиды;
— уход, наблюдение и помощь в пансионатах и учреждениях соцобслуживания;

Льготы для супругов участников СВО

Супруги добровольцев имеют право на трудовые, социальные и финансовые гарантии:

— профессиональное обучение и дополнительное образование для граждан РФ;
— помощь в трудоустройстве и сопровождение при поиске работы;
— отпуск супруге одновременно с отпуском военнослужащего, с возможностью продления;
— преимущественное право сохранения рабочего места при сокращении штата;
— запрет на привлечение к ночным, сверхурочным работам и работе в праздники без согласия.

Льготы для детей участников СВО

Дети участников СВО имеют право на расширенный пакет социальной поддержки:

— ежемесячные пособия на каждого ребёнка;
— единовременные выплаты молодым родителям (при рождении ребёнка);
— предоставление места в детском саду с 1,5 лет, при необходимости — перевод в детсад или школу ближе к месту проживания;
— бесплатное посещение муниципальных детских садов, кружков и секций;
— бесплатные завтраки и обеды для школьников;
— питание для студентов государственных колледжей;
— группы продлённого дня без очереди для учеников;
— путёвки в детские оздоровительные лагеря в первоочередном порядке.